Hoe werkt Ruud Donker?

En dan….. een vrijblijvende kennismaking om te kijken of de klik er is en voldoende vertrouwen in mijn rol.

Het begint met de vraag: Wat is je persoonlijke of bedrijfsdoelstelling? De daaruit voortvloeiende keuzes en aanbevelingen vormen de basis.  We spreken vervolgens een voortgangstraject af. Frequentie, duur en inhoud zijn per traject verschillend.

Ik ben graag duidelijk over de rollen en verwachtingen naar elkaar toe en zie dat als basis om succesvol te acteren en adviseren.

Nu vraag jij je misschien af “Hoe ziet dat traject er globaal uit?”. Ik neem je hieronder graag mee in mijn programma ‘Persoonlijk en Organisatie Doelstellingen’.

1. “Ik” als persoon

Een onderneming heeft behoefte aan een krachtige ondernemer. Weet jij waar jou kracht in schuilt? Ben jij je ook bewust van je mindere facetten? Ken jij je valkuilen en vooral, ken jij je energiebronnen? In het Persoonlijke Motivatie Profiel krijg je inzichten die je houvast geven. Het kwartje valt: je ervaart direct waarom je moeite hebt met bepaalde aspecten in je leven en in je werk. Terwijl andere aspecten je zo makkelijk afgaan.

2. “Ik” als ondernemer

• Je krijgt inzicht in je sterke en minder sterke kwaliteiten als ondernemer. Wat heeft dat voor invloed op jouw ondernemerschap? En op de keuzes die je maakt? Dat ga je ontdekken.
• Hoe kan je met jouw natuurlijke persoonlijke kenmerken de meest toegevoegde waarde leveren aan je onderneming.
• Welke taak en rolverdeling past het beste bij jou? Rekening houdend met je ambities en de fase in je rol als ondernemer en de fase waarin je bedrijf verkeert.
• Werken vanuit “jouw” kracht en “jouw” wensen.
• We komen tot een “Persoonlijke doelstelling”: “Wie wil ik zijn als persoon en ondernemer?” “Welke doelen ga ik aanpakken en veranderen?” Met als doel, meer geluk en succes.  

3. Mijn onderneming

• Hier gaan we de vertaalslag maken van je persoonlijke doelstellingen naar de “Organisatie Doelstellingen”
• Het model “Organisatie Doelstelling” is een praktische tool om snel inzicht te krijgen in de succes componenten van je bedrijf
• Samen gaan we voor inzicht zorgen op de vragen als: wat wil je bereiken? Hoe gaan we dit bereiken?
• Daarna krijg je inzicht in de gekozen doelstellingen voor de korte en lange termijn
• Je leert doelgericht werken vanuit je Visie en Missie
• Dit alles gaan wij realiseren met praktische tools, denk hierbij aan Quick scans, ER-doelen, Magie-doelen, SMART-doelen, concreet stappenplan. Klinkt dat suf? Dat is het juist niet! Je gaan eindelijk tijd vrijmaken om AAN je bedrijf te werken!