Waarom zou je kiezen voor Sparringpartner en Adviseur RUUD DONKER?
Waar kunnen we samen aan werken?
Herken jij de volgende behoeftes en/of gedachtes als ondernemer/manager weleens?
Behoefte ondernemer
- Jij wil uit je organisatie gehaald worden, nu ben je nog 100% operationeel bezig.
- Jij wilt meer tijd om anders naar jezelf en naar jouw organisatie te kunnen kijken
- Er bestaat een bewuste of onbewuste hulpvraag.
- Er is sprake van verandering binnen de organisatie.
- Jij voelt de behoefte om andere werkzaamheden te verrichten binnen jouw eigen bedrijf.
- Jij denkt weleens “had ik maar hulp van buitenaf”
Ik begrijp heel goed dat boven staande behoeftes bij jou spelen. Er is nog zoveel mogelijk. Ook in jouw bedrijf of branche. Dat weet jij als geen ander. Je zit vol ambitie en inspiratie, net als ik. Soms zijn er alleen een paar extra oren en ogen nodig om tot de juiste visie te komen. Ik kan die oren en ogen voor je zijn, je sparringpartner en adviseur.
Wat kan ik bieden
- Ervaring uit de praktijk, geleerd door ups en downs.
- Je bepaalde inzichten geven door vragen te stellen die niemand anders je durft te stellen.
- Sparringpartner buiten je organisatie
- Inzicht geven in je persoonlijk voorkeuren
- Je inzicht geven in de persoonlijke voorkeuren en behoeften van je medewerkers
- Ik kan je meer leren over jezelf en je rol als ondernemer.
- Ik zorg dat je NU tijd hebt en niet later of nooit.
- Ik zorg dat je niet alleen IN je bedrijf gaat werken, maar ook AAN je bedrijf.
- Ik ga zorgen dat je gelukkiger en succesvoller gaat worden.
- Ik ga je ook helpen om de gekozen concrete doelen werkelijk uit te voeren middels mijn “Support” ondersteuning
- Ik kan je ontzorgen.
- Ik kan je helpen om je visie en missie helder te krijgen
- Ik kan je helpen om medewerkers efficiënter en doelgerichter te laten werken
- Ik kan je helpen de volgende stap te maken en zelf door te groeien net als je bedrijf.
Tot welk resultaat gaat dat leiden.
- Een programma uit de praktijk, geen theoretisch model.
- Roadmap met concrete keuzes en tijdspad.
- Werken aan je toekomst
- De medewerkers zelfstandiger en meer uit zichzelf halen.
- Dat je zelf meer toekomt aan de zaken waar je graag mee bezig bent.
- Persoonlijke groei
- Een onderneming die werkt vanuit de Visie en Missie.
- Dat de visie en missie gedragen wordt door de medewerkers